La professionalitat de treballar amb proximitat

Alguna creença ancestral i col·lectiva ha fet arribar fins als nostres dies la idea que el rigor havia d’anar de la mà de la fredor en les relacions laborals. Que si “a la feina no s’hi posen emocions”, que si "el client sempre té la raó”... Una manera d’entendre la feina des de la racionalitat que ens resulta una cotilla francament incòmoda en el dia a dia de La Sembra.  

Donar espai a conèixer les persones amb qui treballem, intercanviar quatre paraules sobre l’estat del món, arrencar un somriure, aixecar el telèfon per conversar sobre els matisos, escriure correus electrònics sintètics i agradables, generar periòdicament espais presencials de trobada... Constatem que encarar les relacions professionals des de la proximitat ens permet construir vincles de confiança des d’on no només és molt més agradable treballar, sinó que els resultats són de més qualitat. Sí, millors en molts sentits: més pertinença, més impacte, més creativitat, més sostenibilitat a llarg termini. 

Per tant, a La Sembra vetllem per sentir-nos part dels equips amb qui treballem, per entendre millor la seva realitat i el seu context, fer-nos nostres els seus objectius estratègics i així afinar molt més les propostes de comunicació. Però no només això, i aquí ve la part complicada, també ser honestes quan cal: ser realistes amb les potencialitats d’una acció, posar límits als encàrrecs, replantejar una idea, recomanar un altre professional si pot fer-ho millor que nosaltres o reconèixer un error.  Realment, encara que no sempre sigui fàcil, fer-ho així és transformador, és apostar per les relacions de qualitat en l’àmbit laboral. I saps què? Té una molt bona conseqüència i és que ens permet celebrar sovint, perquè les alegries de la nostra clientela, proveïdors i aliances, son també les nostres alegries.